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本校四年前開始向東南亞招生，目前有200餘位來自各國的僑生及外籍生，今年將有首批畢業生46位，正逢新政府上台後力推「新南向政策」，將成為南向企業的先鋒，將有16位返回印尼、馬來西亞、或香港澳門工作，6位同學考上台灣研究所、3位赴韓日升學外，全數留台就業，就業率幾乎百分之百。
受少子化影響，生源減少各大學在招生面臨前有未來的困境，正當各大學紛投入搶攻陸生時，台灣首府大學在四年前就轉向往東南亞發展，經過四年來的努力，全校已有200餘位僑外生，以港、澳、印尼、馬來西亞為主。人數最多的是來自印尼的學生計有77位，他們大部分是信奉伊斯蘭教的印尼本地人。學校為了配合伊斯蘭同學的需求，四年前就設有伊斯蘭祈禱室，建構伊斯蘭友善校園，並輔導印尼同學組成印尼學生會。
這些來自印尼的穆斯林學生，剛到台灣時只會簡單中文，校方特地安排中文補救教學，經過四年學習，不只課堂使用的華語及日常用語，上台做簡報也能以中文講的流利順暢；為了協助印尼學生們了解台灣環境與文化，學校也安排印尼學生們參與安平淨灘、麻豆廟會踩街、參加龍舟賽等本地藝文活動。而印尼同學們也以伊斯蘭世界的大使自居，除了在學校慶典演出印尼傳統舞蹈外，也前往首府大學鄰近高中職，參與社團活動，分享他們的文化。
國際暨兩岸事務處長黃文琛表示，回想四年前，印尼同學們初來到台灣就學的第一個問題，就是碰上印尼盾貶值，為了幫助這些學生們減緩經濟壓力，校方除了提供獎助學金之外，更積極協助安排假期打工與實習，協助他們賺取生活費。印尼同學們去打工服務過的公司例如蓮潭國際會館、奇美食品股份有限公司、儒億科技公司、三益制動科技股份有限公司…等的生產及人資部門，對他們的工作態度與素質誇獎有加。
校長許光華強調，具備專業知識與雙語能力、了解兩國文化環境，正是目前在印尼開拓的台商企業急需的人才。本校與台商公司合作培養儲備幹部，印尼學生在台就學期間，就安排到在台灣的工廠實習，廠商也將這些印尼同學視為儲備幹部培養，故本校今年畢業的19位印尼學生中，已經有10位已經被台商公司(新進工業公司)錄用，預計7月底派回印尼三寶瓏的工廠擔任管理幹部，6位則留在台灣企業工作(3位在本校附屬的蓮潭國際會館上班，另外3位將在高雄及台北的公司上班)，1位考上國內研究所繼續升學，就業及升學率可說百分之百。
返回印尼工作的同學固然是以管理幹部任用，領取幾乎是印尼當地勞工兩倍的薪水，留台同學的工作也不惶多讓，有同學和廠商簽約，畢業後在台任職一年後，就要派回印尼開拓營銷點。擔任翻譯或進出口業務的同學，月薪起薪甚至高於台灣本地生。
配合政府積極推動的新南向政策，本校加入台南市政府新南向政策策略聯盟大學，並將接軌台南市政府打造的東南亞南向企業就業平台，未來更高這群來向東南亞的僑外生，返國就業機會，也為南向的台商企業找到了解台灣及當地文化的幹部。